不忘初心，學(xué)习提升，打造學(xué)习型团队；9月6日，茶巢打造店(diàn)長(cháng)特训营活动在商(shāng)學(xué)院顺利举行，本次培训设置五大课程《利润管理(lǐ)》、《私域运营》、《外卖经营进阶》、《QSC常见问题解析》、《如何培训新(xīn)员工》旨在帮助店(diàn)長(cháng)们对门店(diàn)运营和各业務(wù)板块深入认识、理(lǐ)解，學(xué)习先进门店(diàn)的经营管理(lǐ)经验，拓展工作思路，提升经营管理(lǐ)能(néng)力，从而助推门店(diàn)发展和业绩增長(cháng)。

店(diàn)長(cháng)特训是公司培训的重要组成部分(fēn)；是加强经营管理(lǐ)团队建设的重要抓手；是提升门店(diàn)经营负责人综合能(néng)力的平台，也是提升门店(diàn)总ti工作水平难得的一次机会。

课程开始之前，大家各自进行了组队，五位精英讲师展开了培训课程。整场培训从我要赚钱之利润管理(lǐ)、提升营业额之私域运营、提升营业额之外卖经营进阶、门店(diàn)优化之QSC常见问题解析、可(kě)持续发展之如何培训新(xīn)员工等五大方面开展。

通过系统的培训，能(néng)够提高店(diàn)長(cháng)职业素养和综合业務(wù)能(néng)力，更好地完成工作！在培训中店(diàn)長(cháng)们學(xué)习了很(hěn)多(duō)专业知识，如：在利润管理(lǐ)一课中，學(xué)习了门店(diàn)如何管理(lǐ)日常运营损耗，如何提升门店(diàn)经营毛利润，店(diàn)長(cháng)要如何做到利润管理(lǐ)等。如何做好门店(diàn)QSC管理(lǐ)，给消费者提供更优的产品的品质，服務(wù)和清洁，以提高顾客满意度。系统地學(xué)习了外卖经营进阶课程，认识到外卖在门店(diàn)经营中的重要性以及如何提升外卖单量、學(xué)会外卖平台的后台管理(lǐ)和差评管理(lǐ)。在门店(diàn)招聘时如何培育新(xīn)员工，进行标准化、流程化带训。课堂上每个學(xué)员听的非常认真，相信在本次培训學(xué)习后，學(xué)员们作為(wèi)店(diàn)長(cháng)，能(néng)更加清楚自己的角色与定位，了解到作為(wèi)店(diàn)長(cháng)要做哪些工作、如何带领团队去做事，需要具备什么样的素质。

在结束了所有(yǒu)的培训课程后，大家迎来了结业测试。本次培训考核，评选出了三位店(diàn)長(cháng)以及五个团队。公司总经理(lǐ)曾勤勇為(wèi)本期团队成员及學(xué)员颁发了荣誉证书及奖品。

深刻了解企业文(wén)化，提高执行力，提升业務(wù)能(néng)力，铸造团队，携手共创企业辉煌，助力茶巢成為(wèi)行业标杆！茶巢打造店(diàn)長(cháng)特训营活动圆满结束！