管理(lǐ)者被称之為(wèi)企业组织前線(xiàn)直接“带兵打仗”的人，承担着管理(lǐ)现场和控制制造过程的重任。对企业而言，一線(xiàn)管理(lǐ)者的重要性不言而喻。

        為(wèi)了赋能(néng)茶巢各部门管理(lǐ)者 ，11月17日，茶巢商(shāng)學(xué)院开展了《管理(lǐ)者高效教练培育技巧》培训，主讲人由总经理(lǐ)茶巢商(shāng)學(xué)院院長(cháng)曾勤勇担任。本次培训的主要对象為(wèi)企业各层级管理(lǐ)人员。旨在通过该培训，系统提升一線(xiàn)管理(lǐ)者的管理(lǐ)水平和自主管理(lǐ)能(néng)力，实现由知识掌握到能(néng)力提升以及实践的完美转变。

     本次培训内容从部属培育基本概念、员工辅导OJT方法、员工辅导教练话术展开。课堂上讲师根据學(xué)员的需求以理(lǐ)论、生动的案例、实战演练、组员讨论互动等方式展开培训。

        本次培训在活跃的氛围中圆满结束，参训人员表示基本掌握了作為(wèi)一名教练型管理(lǐ)者应该具备的主要技能(néng)，并将此技能(néng)运用(yòng)到今后的工作中，以便能(néng)够真正提升下属的积极性和能(néng)力，达成绩效。本次的學(xué)习虽已结束，但教练式管理(lǐ)的运用(yòng)和输出仍在继续。我们坚信，通过本次课程學(xué)习，學(xué)员们定能(néng)实际提升管理(lǐ)能(néng)力，助推茶巢发展再上新(xīn)台阶！